透过研究协助客户定义产品/服务的目标用户群、明确、细化产品概念,具备同理心以及敏锐度,能解读用户的任务操作特性、知觉特征、认知心理,转化成深入的用户洞察,成为产品设计的导向
能根据项目目标, 自主规划并实施各种类型的用户研究,并产出用户研究报告
將与团队中的用户体验设计顾问一同透过用户研究来拟定产品/服务的定位
灵活应用设计方法,策划与执行用户研究与市场调研,挖掘用户洞察与设计机会点
根据用户研究的结果产出原型设计与测试
负责项目中的创新设计(产品,服务,体系等),灵活使用体验地图与人物画像分析
将设计概念转化为高性价比的解决方案, 真正解决用户的痛点和需求
能够胜任Web、App等,多终端、多平台交互设计(information architecture/wireframe);
能深入分析用户的痛点与需求,并进一步能从观察用戶操作习惯和偏好,从用户体验的角度出发,提出互联网产品的交互设计和界面设计的创新方案;能善用质化(e.g. Observation, Interview, Persona…)与量化(e.g. Questionnaire Analysis, Log Analysis…)的方法分析研究結果,对人的心理与行为有高度的興趣;
对交互设计有深入的理解,能够独立完成整个设计过程,对交互产品有严谨的逻辑分析能力,并深入细腻地研究用户心理,对用户体验和易用性有很强的把控力;
熟悉设计基本工具,如Sketch 和Axure等, 并能够应团队协作需要学习新的软体工具及流程方法;
对设计有学习和创新的动力,乐于与团队分享自己独到的见解,与团队一起打磨产品体验;
应届毕业生与有相关工作经验皆可
申请材料 (简历+作品集)审核→HR面试→UX Lead面谈→案例研究报告
最后一轮的案例研究要求应征者在5天内独立完成一个案例,并在最后一天发表研究成果
Q: beBit有申请时间限制吗?
A: beBit针对应届毕业生的招募主要集中在每年的秋招,具体申请时间请关注beBit微信公众号。针对有相关工作经验的候选人,我们没有任何应征时程的规定,全年可投递简历。
Q: 想要知道beBit的升迁制度?
A: beBit通过多维度进行综合考评个人的升迁资格,不会根据工作年限来限制升迁速度。
Q: 申请上海办公室的顾问职缺,是否有机会到beBit其他海外办公室工作?
A: beBit上海与台北办公室是作为一个大中华区团队进行管理的,根据项目需求和员工个人意愿,公司会酌情提供至台北办公室进行短期项目出差或者长期派驻的机会。