顾问

关于我们

我们贯彻用户中心(UCD)方法论,协助企业建立网络布局与跨通路策略

当互联网科技的发展流于形式上的展现与竞争时,用户真实的需求往往会被忽视。环顾生活周遭的互联网产品及服务,有些功能不实用,有些设计过于复杂,科技的发明和设计若没有从人性的角度出发,结果并不会为人们带来更好的生活。

beBit希望能够真正解决人们的问题,我们的经营理念为透过洞察人类的心理及行为,为企业创造真正有价值的产品及服务。beBit和一般管理顾问公司最大的不同正是我们所有知识和洞察皆来自于真实用户的反馈,为用户创造更多笑容是我们的使命。

作为一个国际化的企业,在全球拥有4处办公室的beBit仍保有新创企业的环境及文化,团队内每一个成员都具备企业家精神以及勇于挑战、渴望快速成长的特质。通过精简的团队,全方面执行多个项目并累积扎实的项目经验,最终目标为创造改变及创造价值。

在beBit担任顾问是一个不断自我突破的过程,我们提供挑战和磨练,直到每一个人能够独当一面。新进顾问在加入后将有机会可以执掌项目并独立面对企业管理阶层,为了让新进顾问在执行项目的过程中更快速的成长和学习,我们建立了Mentor制度以及内部训练。在Mentor制度下,新进顾问会由一位项目经理带领走完整个项目流程,内部训练则是由内部的资深顾问进行beBit核心方法论的经验传承。

beBit以用户为中心的理念不仅创造出我们独特的价值,也体现我们对社会进步的责任与义务。

职务内容

  • 执行深度质化调查(如:使用者行动观察调查)
  • 分析用户心理和行为模式
  • 制定互联网及跨通路策略
  • 进行完整的企业用户及项目管理

申请条件

  • 国内外顶尖大学毕业、科系不拘
  • 无工作经验可
  • 中、英文流利(听说读写)
  • 优异的逻辑思维能力

申请流程

履历审核→(逻辑考题型笔试)→2-3次面谈→3-5天实习→最终考核

  • 有直接相关工作经验2年及以上者不需笔试
  • 3-5天的实习过程将会要求应征者完成一个案例研究,并在最后一天发表研究成果

录取实绩

北京清华大学、上海复旦大学、上海交通大学、浙江大学、美国南加州大学、台湾大学、东京大学、京都大学

Q&A

Q:beBit有申请时间限制吗?
A:beBit全年征才,没有任何应征时程的规定,如有兴趣,请将英(中)文履历寄至以下的信箱recruit_cn@bebit.com

Q:想要知道beBit的升迁制度?
A: beBit看重个人的能力和表现,并不以年资、经验或是所学背景作为评量标准

Q:申请上海办公室的顾问职缺,是否有机会到海外工作?
A:根据个人能力及兴趣,每一位顾问都有机会至东京或台北办公室进行短期项目或长期派驻


应徵请将中/英文履历寄至

recruit_cn@bebit.com

信件请以中/英文书写,并注明申请栏位